MHP unterstützt Ihr Personalmanagement prozessorientiert. Das heisst zielgerichtete Verfügbarkeit von Informationen und automatisierte Services entlang Ihrer Prozesse und Arbeitsabläufe - lokal und global. Hierzu gehören Prozesse wie z.B. Personaldatenpflege, Korrespondenz und Reporting.

Entgeltabrechnung und Zeitbewertung in bester Qualität und höchster Sicherheit - integriert in Ihr Personalsystem. Wir konzipieren, realisieren und betreiben Ihre Zeitmanagement- und Abrechnungsprozesse – transparent, ausbaufähig und zukunftssicher.

Wir ermöglichen ihrer Organisation selbst zu agieren. Basierend auf einer IT-Infrastruktur die Ihre Richtlinien an Datensicherheit und Vertraulichkeit erfüllt. Zur Unterstützung Ihrer Führungs-, Informations- und Genehmigungsprozesse. Hochverfügbar, zuverlässig und anwenderfreundlich.

Prozesse rundum die Entwicklung der Mitarbeiter. Beginnend mit der effektiven Auswahl der Bewerber erfolgt eine gezielte Steuerung der Entwicklung und Schulung, begleitet durch regelmäßige Beurteilung der Leistung und letztendlich eine optimale Nachfolgeplanung über das gesamte Unternehmen.

Mit dem Organisationsmanagement implementieren wir das Rückgrat einer Vielzahl von IT-unterstützten Prozessen und schaffen die Voraussetzung für Workflow und Berechtigungsverwaltung. Auf dieser Basis lässt sich die Personalkostenplanung über ihre gesamten Organisationsstrukturen einrichten.